mpm是一款通过“奖分”与“扣分”对员工的能力、行为、业绩等综合表现进行量化考核的新型管理软件。有了它,相当于拥有了一位公正透明的数字化绩效管家,不论您是企业管理层还是普通员工,只需登录系统即可清晰看到每项工作对应的奖扣分规则与实时排名。不仅如此,mpm提供任务闹钟提醒、考勤自动结算、公告阅读追踪等全方位管理工具,无论是大小事件的点对点认可,还是月度快乐会议的奖票抽奖,都能够及时为大家营造积极向上的工作氛围,最大程度将员工利益与企业目标紧密捆绑,团队管理与效率提升更科学更轻松。
积分管理,提报奖扣事件模块。大小事件均进行点对点认可,鼓励的行为用奖分,限制的行为则用扣分,让每一次付出都有记录、每一次违规都有约束。
流程审批,审批集合模块。提供各类审批模板和流程设置,支持请假、出差、加班、外出等例外申请的线上流转,减少纸质单据与人为延误。
积分排名,自定义分组排名模块。排名遵循动态公开原则,分数随时变化、排名更新随时可见,名次高低与福利和分配直接挂钩,激发全员积极性。
我的奖票,奖分事件奖票生成模块。不论分值高低均按事件数生成相应张数的红色奖票,奖票用于每月快乐会议抽奖环节,让奖励更具仪式感与趣味性。
量化考核:将员工的能力、行为、业绩等综合表现转化为直观的分数,告别主观评价与模糊考核,让每一位员工的贡献都可衡量、可比较;
动态公开:排名遵循动态公开原则,分数随时变化、排名更新随时可见,营造公平透明的竞争环境,让优秀者被看见、让落后者有动力;
全面覆盖:从任务执行到考勤纪律,从公告阅读到例外审批,系统涵盖企业日常管理的多个维度,实现全方位、无死角的数字化管理;
激励导向:奖分与扣分并重,通过奖票抽奖、快乐会议等形式让奖励变得生动有趣,同时将排名与福利分配挂钩,把员工利益和企业目标紧密捆绑,调动全员积极性,助力企业持续成长。
第一步:在首页展示了详细的组织流程服务。

第二步:个人中心还有详细的账号服务。

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| 当前版本 | v5.6.2 | |
| 更新时间 | 2026年05月02日 | |
| 文件大小 | 48.15 MB | |
| 系统要求 | Android | |
| 官方网站 | 暂无 | |
| 开发商 | 群艺积分制(广州)互联网科技有限公司 | |
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