激励宝积分制 版本: v7.5.5(106)

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激励宝积分制是一款由浙江协鼎数字科技打造的企业级数字化管理平台，致力于帮助企业通过积分制管理模式实现降本增效、提升业绩的持续共赢。有了它，相当于拥有一个随身绩效管理与数字化激励系统，无论企业需要量化员工表现、优化薪资分配，还是希望推行正向激励、落地股权激励，只需打开软件，即可通过100%匹配实际的自定义设置，运用数字化正向激励与ai技术，对员工做人（思想心态、综合表现）与做事（关键节点、价值成果）进行数字量化管理。

激励宝积分制软件功能：

1、积分制管理落地，以积分形式量化员工的综合表现与工作成果，将做人（思想心态、综合表现）与做事（关键节点、价值成果）纳入统一评价体系，形成可量化的管理数据。

2、ai智能辅助决策，结合人工智能技术，对员工行为与绩效数据进行深度分析，为薪资核算、奖金分配、股权激励提供科学依据，助力企业做出精准管理决策。

3、个性化自定义设置，支持企业根据自身需求进行100%匹配实际的自定义设置，从积分规则到考核周期，从激励方式到报表格式，均可灵活调整，适配不同行业与规模。

4、绩效与分配系统集成，将绩效管理、薪资核算、奖金分配、股权激励等功能融为一体，形成以利润增长为目标的完整绩效管理系统与分配决策系统。

激励宝积分制软件特点：

1、实战验证：自2013年pc端落地、2016年app上线以来，历经数万家企业实践验证，是从中小微企业实际管理中生长出来的成熟管理体系。

2、荣誉加持：荣获32项软件著作权，被评为浙江省科技型中小企业、双软认证企业、国家高新技术企业，技术实力与行业地位备受认可。

3、正向激励：以数字化正向激励、肯定为主的管理模式，激发员工内在动力，营造积极向上的组织氛围，实现企业与员工的持续共赢。

4、降本增效：通过数字化管理工具，帮助企业最大化开源、最大化节流，简单达成降本提效、提升业绩的管理目的，是数字经济时代企业管理的个性化智能应用。

激励宝积分制如何使用

1、软件仅支持内部成功注册登录，需要联系平台管理员即可开通账号。