中拓HR软件 版本: v1.3.3

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中拓hr软件是一款适合人力资源管理体系与绩效文化的人资系统，为不同行业的公司人力资源管理提供适配的一体化管理平台。它打造了公司与员工的交流互动平台，实现人力资产数字化，助力企业文化落地，拥有面试管理、人事异动等八大功能模块，帮助企业改进管理，提升员工归属感，提升员工技能，完善企业培训体系。

中拓hr软件的功能：

面试管理：涵盖招聘流程中的面试安排、面试官分配、面试评价等环节，记录面试反馈，高效推进招聘工作，为企业筛选合适人才。

人事异动处理：员工的调岗、晋升、离职等人事异动情况均可在系统中处理，自动更新员工信息，生成异动记录。

员工信息管理：集中存储员工的基本信息、学历经历、工作履历等内容，支持快速查询和编辑，方便企业掌握员工情况。

员工发展规划：为员工制定职业发展路径，记录培训经历、技能提升情况等，助力员工成长，实现员工与企业共同发展。

中拓hr软件的特点：

适配多行业：为不同行业的公司提供适配的一体化管理平台，能满足各行业在人力资源管理上的特殊需求，具有广泛的适用性。

功能模块全面：拥有面试管理、绩效管理等八大功能模块，覆盖人力资源管理全流程，让企业的人力资源管理工作更系统、高效。

促进双向互动：打造公司与员工的交流互动平台，便于信息传递和意见反馈，增强企业与员工的联系，助力企业文化落地。

实现数字化管理：将人力资产数字化，使员工信息、绩效数据等更清晰直观，便于企业分析人力状况，为管理决策提供数据支持。

中拓hr怎么使用

进入软件之后用户直接点击注册输入手机号码等信息点击提交之后等待审核通过之后即可使用。

更新日志

修改一些已知的问题