我是院长中文版是一款以医院为题材的经营养成类手游，游戏采用了3d写实的游戏画面，传统的点击式模拟经营操作，加入了核心的文字剧情内容，致力于带给你真实有趣的医院经营游戏体验。游戏真实的模拟了现实医院的运作模式，各种细节处理的非常恰当，在这里你可以打造出属于你的世界级一流医院。在游戏中，玩家将以一名院长的身份参与所有的决策，期间所有的相关事宜都需要你亲自来处理，医生的招募、心情安抚，科室的扩建、策略和研究，以及财务报表的核算都直接影响着医院的发展。除此之外，游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率。玩家还要充实的医院科室组成，招募不同种类的医生增加医护人员，发展科室规模等方式来提高医院的口碑，然后提高收入，这样才能更好的经营下去。
1、医生是这款游戏中十分重要的角色体系，你需要招聘更多的医生才能发扬光大哦。
2、医院是给病人治病的地方，在这里要有最好的服务体系，才能让他们感受到家的味道。
3、你要经营一整座医院哦！就是要把医院的的规模发扬光大，把医院打造出豪华；
4、越是高端得医疗设备才能更加好的，才能为病人治疗更加好的伤，才是医院的本质；
5、医院的设备要及时的更新，还有补充可能缺少的东西，以便于在空档的时候用；
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升；
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；
4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；
2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；
3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；
1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。
2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。
3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。
4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。
5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。
v923版本
1、修复已知bug
2、修复部分文本描述错误
3、修复unity引擎系统漏洞
1、玩家需要通过手机号加验证码的形式进行信息注册与身份验证，即可快速开启精彩的经营之旅。
2、玩家在游戏首页点击科室，即可快速进入科室科研优化界面进行下一步操作。
3、玩家点击需要投入科研的科室，即可消耗一定数量资源对科室进行科研，优化科室配置，提升医疗质量。
