火线精英小米版是游戏公司和小米手机厂商共同运营的一个游戏版本，在这里大家可以流畅的网络，同时第一次登陆的玩家还有着众多的游戏福利，让我们可以短时间内缩小和老玩家之间的差距。这是一款非常热门好玩的第一人称射击类手游，游戏采用全3d视角，玩家们肉眼看上去会被深深的吸引，同时游戏的双摇杆操作手感非常不错，操作起来非常简单，只要你玩过手机横板游戏便可以迅速上手，是一款十分不错的射击类手游。另外火线精英游戏中还有着丰富枪战模式，包括经典模式，多人竞技模式，还有爆破玩法模式等，大家可以选择一款自己喜欢的模式进行畅玩，并且还可以随时切换游戏模式，让你的游戏过程不在单一，乐趣无穷，喜欢的玩家们可千万不要错过了。
1、对战大厅自组建，组队单人由你畅快玩
单人游戏，自主搭配机器人练习，逐步进阶，组队约起，基友一块玩;自由区创建房间，规则由你设定，对战大厅多种对战方式，总有一款适合你
2、交易简单无养成，纯粹枪战乐趣百分百
游戏抛开了繁杂的养成系统，让玩家感受最纯粹的战斗快感，交易系统相当简单，武器可充值购买或使用游戏所得金币购买，还有多款角色可供选择。
3、无限制竞技模式，全民可齐来开战火拼
竞技模式、爆破模式快速匹配，玩家可在不同场景中比拼技术，360°全角度自由射击，想怎么玩就怎么玩。
4、射击模式多样化，化身机甲异形随时战
生化模式—人类大战异形、天使复仇模式—化身机甲疯狂扫射、机甲模式—机甲对对碰。模式多样，乐趣无穷。
作为一把可连发的霰弹枪，aa12和aa12-zero上线后就受到了热捧，《火线精英》手机版对枪支的属性进行了逼真的还原，所以，每一把武器都有各自的优缺点。今天，小编就来分析一下aa12的方方面面。
首先，aa12的稳定性十分好，弹道也很稳，近距离无论是点射还是连射，都很密。
但是，在远距离时，就会比较稀疏，这一点会影响到我们击杀的准确率，各位需要注意哦！
另外，小编也粗略地做了一下伤害测试，以下是无护甲的大概伤害数据：击中身体一枪可掉30滴血，一发子弹可掉5滴血；击中头部一枪可掉120滴血，一发子弹可掉20滴血。
最后，小编有五个小技巧送给大家：
1、aa12的远程射杀并不出色，击杀必须近身。
2、射速快，子弹消耗快，所以要看准了才按键。
3、压枪点射，看准了再点，十字准星中有一个红点，当红点对着敌人的头时果断按键击杀。可以考虑采用下蹲的姿势。
4、偷袭和突击是不变的法宝，找好埋伏的地点，杀一个措手不及。
v0.9.35.587543版本
【新增内容】
1、新增神话系列手雷
—神话：九幽晶冥蝶
—五星：云翼幻彩蝶
—精英：冥铠黯翼
—四星：破茧手雷
—道具：九幽晶冥蝶限定气泡、神话动态头像、神话动态称号
2、新增臻品武器皮肤：ak47-龙有逆鳞
3、新增赛季限定机关枪：mg魔蝎-流光
4、新增四星节日霰弹枪：雷明顿870-劳动节
5、新增道具：劳动最光荣聊天气泡、喷漆-以爱为名、表情-揍扁你、表情-投降
6、新增头像：动态头像「传世」
7、新增称号：动态称号-光速主宰
1.玩家进入游戏之后可以直接在页面中点击社交即可进行下一步操作。
2.之后在好友页面中，玩家直接点击右下角的添加好友即可。
3.最后玩家直接在页面中输入玩家的昵称和id信息之后即可添加好友。
【新增内容】
1、新增五星传说近战：赤晶噬魂刃
2、新增赛季限定狙击枪：awm-凛冬
3、新增赛季四星手枪：沙漠之鹰-凛冬
4、新增精英投掷武器：飞羽闪光弹
5、新增竞技角色：深渊烛目-皮科
6、新增四星近战：拳套-电子游戏
7、新增表情：睡觉觉、诶嘿、糟了、旋转
【系统内容】
1、新增赛季征程·s39赛季
—本次赛季征程新增50级奖励「沙漠之鹰-凛冬」、100级奖励赛季限定·精英级狙击枪「awm-凛冬」
2、新增跨服黑名单
—可添加其他服务器角色进入黑名单
【优化&调整】
1、匹配段位赛赛季更替&结算
—本次段位赛新赛季开启后，每日前3场段位赛战斗结算将额外获得一定保底段位分
2、酷跑榜更替，本期酷跑榜地图：卧龙穴
3、调整「幽灵爆破」模式设定
—加入阵营轮换功能（功能与经典爆破相同）。当一方胜利3回合后，阵营轮换。
4、调整模式地图
—幽灵爆破：增加 暴力13区、秋意满园、寂静村落、战争前哨，移除 嘻哈社区
—经典爆破：增加 纸的时代
5、模式返场：决斗模式（6月19日-7月9日）
6、补充制作「涅槃神魔专属聊天气泡」
7、优化武器升级任务系统ui
8、优化战斗结算界面获得段位分提示
9、优化好友亲密度达到可借用武器时，亲密度数值的颜色和显示条件
10、回调狙击枪开镜时间间隔
11、调整生化模式下变异体自杀复活时间（2秒→15秒）
【修复bug】
1、修复机甲模式下「猩红伯爵」和「烈影狂狮」之间切换会重置武器技能冷却的问题
2、修复长按攻击键扫射时点击另外一侧攻击键，会重置镜头上抬和射击位置的问题
3、修复切换至未装备「涅槃神魔」的背包后，免疫致命伤效果依然生效的问题
