百万乐曲物语汉化版是一款以打造人气偶像歌团的经营养成类手游，游戏中玩家将出任经纪公司的董事长，通过创办公司，招募知名艺人或者以培养新人为主要目标来展现属于自己的个性化经纪公司。该游戏的玩法设计的非常全面也较为真实，期间你需要多多出外走动或者利用广告媒体来挖掘新人，并为新人选择一条今后的发展道路，通过培训课程增加新人的综合实力，培育歌手并为他们提供唱片制作环境，其次通过参加商业活动以及开办演唱会来提升目标歌手的粉丝数量和人气值，同时还要朝着最高级的“日本百万大奖”而努力改进。
- 这是一部让玩家扮演音乐经纪公司董事长、培养明日之星的经营养成游戏；
- 多多外出走动、利用广告媒体等，来发掘各种拥有独特个性的新人吧；
- 首先，要决定新人的唱片公司。反复进行课程培训打好基础，就可以在新人甄选上脱颖而出并成功出道；
- 出道后可以参加各地的营业活动、制作属于自己的独一无二的唱片，通过举办演唱会与粉丝进行互动，让人气噌噌噌地上升吧。积攒一定人气的话，说不定还能受邀担任著名综艺节目的嘉宾呢；
- 粉丝增多的话，营业活动的委托和专辑以及周边商品的销量都能快速上升哦；
- 获得广大粉丝层，冲刺各大唱片公司的音乐大奖吧；
- 那么，为了拿下最高级的“日本百万大奖”，努力培养艺人吧！目标是百万级销量！
百万乐曲物语艺人培养方面有着很多东西需要我们了解，怎么才是培养艺人的正确方法呢？今天，小编就给大家带来了艺人培养的攻略。
在刚刚开始挑选艺人的时候，不要偏科，尽量选属性平均一点的。
【艺人培养】
艺人培养分为两个阶段，分别对应的是艺人属性的两个上限。
◆ 第一阶段：
艺人直接参与培养课程，达到第一个属性上限。
◆ 第二阶段：
在第一阶段达到属性上限后，想要继续提高属性依然有三种方法。
1、艺人在爆气状态下参与培养课程，可以继续提高属性。爆气分四种颜色，分别为蓝色、黄色、红色、彩色（最高）。如果在彩色爆气状态下参加课程不增加属性，这个艺人就无法在这个目标领域下获得属性了。
2、等更加等级的课程出现后再培养，每年的九月初会让你购买新的课程，一般选最贵的两种就够了，选太多的课程是浪费钱！
3、将艺人转到更高级的目标领域。（目标领域会限制角色属性上限）
当这三种方法都不能增加属性时，这个艺人的潜力就没有了，可以考虑让他引退或者留着赚几年的钱。
? 培养优先级
优先培养的是歌声属性，歌声对销量、得奖、目标领域的升级速度、营业
1.玩家进入游戏之后可以直接在页面中点击征集新人即可。
2.之后玩家还可以根据自己的需求对征集新人的地址进行选择。
3.等待一会之后，玩家可以根据自己的需求对新人进行查看，点击采用即可成功招人。
